Digitale Personalakte & Lohnabrechnung: So funktioniert der Datenaustausch ohne All-in-One-Software

Keine Medienbrüche! Keine weiteren Software-Lösungen! Alles aus einer Hand! Es gibt viele Versprechungen von großen Unternehmen wie P&I LOGA, weswegen KMUs sich zwingend für die All-in-One-Lösung entscheiden sollten. Eine Schnittstelle ist geradezu verpönt. Doch wieso sollte es falsch sein, Lohn- und Gehaltsabrechnungen über eine Schnittstelle in einer digitalen Personalakte zu integrieren? Womöglich gibt es sogar […]

Technische Integrität der digitalen Personalakte

Eine digitale Personalakte enthält die sensibelsten Daten deiner Mitarbeiter. Sie enthält Entgeltabrechnungen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Daten über Kinder und Familie und vieles mehr. Eine digitale Personalakte muss also sicher sein. Dazu gehört die Revisionssicherheit, GoBD-Konformität und eine Begrenzung der Zugriffsrechte. Was das genau bedeutet, erfährst du hier! GoBD-konforme digitale Personalakte GoBD oder die Grundsätze zur ordnungsgemäßen Führung […]

Die Pflicht zur digitalen Personalakte

Die digitale Transformation ist allgegenwärtig. Um die Digitalisierung zu beschleunigen, setzt die Politik auf Vorgaben und Gesetze, die digitale Unterlagenpflicht § 8. Die neue Fassung der Beitragsverfahrensordnung schreibt ab dem 01.01.2027 die digitale Ablage gewisser Unterlagen vor. Doch was genau bedeutet das für Unternehmen, welche Unterlagen müssen verpflichtend digital vorliegen und welche Dokumente müssen Unternehmen […]